Tener bien estructurados sus objetivos profesionales en una ventaja competitiva ante sus rivales en una entrevista de trabajo o competencia empresarial, cuando defines de forma correcta y aplicas técnicas para cumplir dichos objetivos sueles avanzar más en menos tiempo. Los objetivos laborales no solo están diseñados para definir una ruta a nivel empresarial, es su camino profesional, para definir el cómo quiere cumplir sus metas.

• Ejemplos para incluir en el curriculum
• Ejemplos comunes de objetivos laborales
• Ejemplos basados en la investigación
• Ejemplos basados en el crecimiento profesional
• Ejemplos egocéntricos
• Importancia de usar tus propios objetivos profesionales
• Objetivos profesionales vs objetivos laborales

Consejos para redactar un objetivo profesional

El objetivo profesional es una parte clave de tu currículum, ya que es lo primero que los reclutadores leen para comprender tus metas y aspiraciones. Sigue estos consejos para redactar un objetivo profesional que destaque:

Recuerda que un objetivo profesional bien redactado puede marcar la diferencia y captar la atención de los reclutadores, abriendo puertas hacia nuevas oportunidades laborales en tu carrera.

Ejemplos laborales para incluir en el curriculum

Un curriculum es nuestra carta de presentación y nuestra mejor aliada al momento de postularnos para un empleo, un curriculum vitae perfecto consta de ciertos fragmentos que lo vuelven único o genérico. Te mostraremos los ejemplos más usados en el curriculum para ser diferente y mostrar propiedad.

1. Mi mayor aliado es ser persistente y no rendirme, conozco la importancia de la perseverancia en la lucha de alcanzar el éxito.

Resaltar una cualidad y enfatizarla con el hecho de obtener el éxito, te brinda una gran ventaja al momento de elegir, porque no hay nada más importante para una empresa, que una persona que no se rinde hasta lograr los objetivos laborales planteados.

2. Para mí un empleo no es simplemente un trabajo, es una oportunidad de crecer, avanzar y lograr cumplir mis sueños.

En la actualidad, un empleo se ha convertido en una obligación, por eso existen tantas deserciones, dar seguridad y mostrar una perspectiva distinta ante esta paradigmática realidad, te brinda una gran ventaja competitiva.

3. He comprendido que para cumplir mis objetivos necesito 3 aspectos, uno es motivación, dos es persistencia y tres una gran empresa que respalde mi gran fuerza de voluntad.

Debes mostrar tu capacidad para valorar la importancia de una empresa en el crecimiento de las metas laborales y profesionales, resaltarlo es una buena manera de generar tranquilidad y seguridad.

4. Avanzar cada día es indispensable, aprender o desaprender es vital para no quedarse encasillado en el pasado y alcanzar el rumbo deseado.

Mostrarse moldeable y adaptable es muy atractivo para una empresa, ellos siempre buscan a alguien con mente abierta dispuesta a la adaptación y a los cambios que puedan llegar a surgir en el momento menos pensado.

5. Mi objetivo no es llegar a la cima, es ser feliz con lo que hago y así lograré avanzar hasta donde quiero.

Este tipo de frases demuestra que no solo quiere ser triunfador, quiere y desea ser feliz y así logrará cualquier meta que se plantee porque para llegar a la cima no se necesita ser el mejor, se necesita ser feliz.

Los 10 ejemplos más usados en la actualidad

• Ejemplo 1: Gerente de Marketing digital con experiencia en estrategias de contenido y redes sociales. Busco una posición desafiante para aplicar mi pasión por el crecimiento de marcas y aumentar la presencia en línea de la empresa.
• Ejemplo 2: Asistente administrativo altamente organizado y eficiente, en busca de una oportunidad para contribuir con mis habilidades de gestión de tareas y atención al cliente en un entorno dinámico.
• Ejemplo 3: Desarrollador de software motivado y con experiencia en el desarrollo de aplicaciones móviles. Deseo unirme a un equipo innovador para crear soluciones tecnológicas que mejoren la experiencia del usuario.
• Ejemplo 4: Diseñador gráfico creativo y apasionado por el diseño de marcas. Busco una posición que me permita utilizar mi habilidad para transmitir mensajes visuales impactantes y efectivos.
• Ejemplo 5: Enfermera dedicada con amplia experiencia en cuidados intensivos. Busco una oportunidad para brindar atención médica de calidad y contribuir al bienestar de los pacientes en un entorno hospitalario.
• Ejemplo 6: Ejecutivo de ventas con experiencia en el sector de tecnología. Busco una posición desafiante para impulsar el crecimiento de las ventas y fortalecer las relaciones con clientes clave, contribuyendo al éxito comercial de la empresa.
• Ejemplo 7: Profesor entusiasta y comprometido con habilidades comprobadas en la enseñanza de idiomas extranjeros. Deseo formar parte de un equipo educativo innovador y ayudar a los estudiantes a alcanzar su máximo potencial académico.
• Ejemplo 8: Contador con amplia experiencia en el análisis financiero y gestión de presupuestos. Busco una oportunidad para aplicar mis conocimientos contables y contribuir a la toma de decisiones estratégicas en una empresa en crecimiento.
• Ejemplo 9: Especialista en recursos humanos con experiencia en reclutamiento y selección de talento. Deseo unirme a una organización que valore el desarrollo profesional y el bienestar de sus empleados.
• Ejemplo 10: Consultor de marketing estratégico con experiencia en campañas digitales y análisis de datos. Busco una posición que me permita utilizar mi expertise para aumentar la visibilidad de la marca y mejorar el retorno de inversión para los clientes.

Recuerda que cada objetivo laboral debe ser personalizado y destacar tus habilidades y aspiraciones específicas para atraer a los empleadores adecuados y alcanzar el éxito en tu trayectoria profesional.

Ejemplos comunes de objetivos laborales.

A continuación conoceremos algunos de los ejemplos más comunes, utilizados en formatos de curriculum los cuales son bien valorados por un entrevistador o reclutador.

• Soy el tipo de profesional que demuestra sus capacidades con objetivos viables y medibles, mi principal propósito es aprender de forma eficaz los procesos internos de la compañía para así mejorar mis puntos débiles como personal nuevo y encontrar una estrategia de optimización en la cual pueda mejorar notablemente el funcionar de la compañía.
  
• Soy un profesional entusiasta del aprendizaje, a menudo quiero aprender para hacer mejor las cosas en las que me desempeño, soy consciente de que el equipo de trabajo es esencial para mejorar los procesos de una compañía, por lo cual me gusta aprender de mis compañeros y guiarlos según mis puntos fuertes.
  
• Cuento con grandes habilidades las cuales he adquirido en el transcurso de estos años las cuales uso para mejorar los procesos de la empresa donde estoy, siempre pendiente de cualquier falencia para solventarla y así minimizar en lo más mínimo los errores y crecer junto a la empresa donde me desenvuelvo.
  
• Me defino como un joven familiar, habitualmente consiente y atento de las necesidades de mi familia, lo que ha hecho que mi perfil profesional se vea alterado para mejorar, ya que me relaciono muy bien con mis compañeros, siendo proactivo al momento de apoyarlos desde mis capacidades orientadas a mejorar los procesos que se realizan.
  
• Mi propósito principal es formar parte de un grupo profesional donde pueda compartir mis conocimientos y adquirir nuevos para así garantizar que toda decisión sea la mejor para el crecimiento de la empresa y por ende mi propio crecimiento.
  
• Soy el tipo de persona que habitualmente desea mejorar las condiciones emocionales de mis compañeros para así aumentar el rendimiento de la empresa porque soy consciente de que un ambiente feliz es el primer paso para el éxito.
  
• Mis propósitos se convierten en mis retos, debo cumplirlos para superarme personal y laboralmente, la empresa se convierte en mi reto, debo hacerla evolucionar para realizarme como persona.
  
• La confianza en mi compañía es el pilar más fuerte en el cual apoyarme para continuar creciendo, con mi compromiso, dedicación y habilidades planeo crear muchos más pilares para mi estabilidad y la de la empresa.
  
• Con el tiempo descubrí que al esforzarme y luchar por los objetivos de una compañía, trae como resultado mi crecimiento personal, intelectual y laboral, por esta razón a menudo intento obtener los mejores resultados y hacer lo posible por hacer crecer mi empresa.
  
• Pretendo innovar, quiero cambiar la forma en que los clientes nos ven y así generar una revolución comercial en la empresa, quiero influenciar de manera positiva a mis compañeros para que amen lo que hagan y reconozcan la empresa como una parte de su propósito en la vida.
  
• He logrado cumplir los objetivos laborales en cada empresa donde he laborado, cada experiencia he aprendido a caer y levantarme más fuerte.
  
• Pasamos la mayor cantidad de tiempo de nuestras vidas en el trabajo, no tiene sentido pasar desapercibido, cada día intento ser mejor y brindar mi mejor esfuerzo por crecer junto a la empresa, mi segunda familia.
  
• La enseñanza que me ayuda a progresar en el mundo laboral es: El arte de aprender, radica en como desaprender.
  
• Me adapto de forma rápida y fácil a los cambios, comprendo que la vida evoluciona tan rápido que solo los mejores podrán seguir su ritmo.
  
• Aprendo con cada error, nunca me quedo con los conocimientos básicos, me gusta avanzar y mejorar para brindar un mejor rendimiento y con las mejores prácticas.
  
• He comprendido que cada día es un aprendizaje, cada persona que conozco es un maestro y que debo aprender lo más que pueda para así llegar a mi meta final.

Ejemplos basados en la investigación.

• Quiero pertenecer a esta gran compañía porque conozco su labor diaria y la calidad humana con la que se trata a cada integrante y poder desempeñarme en mi puesto de la mejor manera y así lograr el objetivo más difícil de conseguir a nivel profesional, ser indispensable.
  
• Reconozco la importancia de conocer el puesto donde se va a desempeñar las labores, por ello he realizado una investigación en la cual he determinado que dispongo de las facultades necesarias para garantizar la mejor labor en este puesto.
  
• Esta empresa empezó construyendo pequeños pilares hasta llegar a ser una de las mejores del mercado, deseo aportar con un grano de arena cada día hasta formar un pilar sólido donde sustentar mi futuro.
  
• Soy sincero, no tengo los estudios que el cargo solicitad, pero en el momento de leer el perfil profesional que se busca, empecé a estudiar, practicar y aprender todo lo necesario para estar capacitado para lograrlo, a menudo intento aprender y superarme y deseo una oportunidad de demostrarlo.
  
• He seguido de cerca el crecimiento de la empresa y de las personas que la conforman, una estructura solidad en la cual quiero pertenecer y colocar mi pilar.
  
• Ver el crecimiento de sus servicios y como se han especializado me ha motivado a pertenecer a su compañía para lograr crecer a su ritmo y ayudar a fortalecer sus cimientos.
  
• Concuerdo con la mentalidad de crecimiento de la empresa y deseo enfocar mis esfuerzos en continuar con el crecimiento.

Ejemplos basados en el crecimiento profesional

• Soy un joven profesional que habitualmente busco una manera de mejorar los procesos en los cuales me desempeño, ya que mi principal propósito es escalar en la compañía, llegando a ser una inspiración ante mis compañeros y generar un sentido se pertenecía alto.
  
• Dispongo de una gran motivación para crecer, por lo cual habitualmente brindo más de mis límites para garantizar el crecimiento de la empresa donde quiero formar un futuro estable.
  
• Al ver la experiencia y nivel del personal de la empresa me lleno de motivación entrar en ella y obtener, aunque sea un poco de esa gran sabiduría que han formado durante estos años de esfuerzo.
  
• Sé que al dar mi mejor esfuerzo en una empresa no solo haré que esta crezca, por consecuencia creceré con ella.
  
• He analizado sus servicios y productos y he encontrado oportunidades de mejora, las cuales pueden ser decisivas para crecer, quiero ofrecer lo mejor para obtener lo mejor.
  
• Soy consciente que al lograr crecer como profesional y llevar a la empresa a cumplir sus objetivos laborales, lograré cumplir los míos y avanzar en conjunto con ella.

Ejemplos egocéntricos

• Hoy es su día de suerte, mis grandes capacidades van a formar parte de una gran empresa, de ahora en adelante vamos a ser imparables porque la motivación es el motor del crecimiento y el éxito, por mi cuerpo corre motivación pura, corre una gran energía de éxito.
  
• Lo sé, mi perfil puede verse superior al puesto ofertado, pero soy consciente que si deseas crecer en una empresa debes empezar desde abajo demostrando tus altas capacidades, aumentando el rendimiento y mejorando continuamente los procesos internos.
  
• Una empresa se define por el personal que allí trabaja, hoy tienen la oportunidad de incluir en sus filas a una persona capacitada, comprometida y motivada para sacar la empresa adelante y así crecer junto a ella cada día.
  
• Puede que no sea el mejor en lo que hago, pero sé que estoy muy por encima del promedio y hoy demostraré la gran destreza que tengo.
  
• Para mejorar hay que innovar, soy la pieza necesaria para activar la innovación y refrescar la marca.
  
• He estudiado su empresa, público objetivo y sus necesidades, he logrado identificar sus fortalezas, pero también sus debilidades, quiero pertenecer a su compañía para fortalecer sus visiones y erradicar sus debilidades para llegar a ser lo más integral posible.

Importancia de usar tus propios objetivos profesionales para mejorar el perfil profesional

Los ejemplos anteriores son para inspirar tus propios objetivos laborales, no es recomendado usarlos al pie de la letra porque si un empleador busca estos objetivos, podrá encontrarlos y desconfiará de tus metas, es importante que redactes objetivos basados en tu experiencia laboral, en tus habilidades desarrolladas a base de tus conocimientos.

También es valioso adaptar los objetivos profesionales a la empresa que van dirigidos, investigar la empresa, conocer sus fortalezas y debilidades y así formar y estructurar un objetivo coherente a la forma como construirías las mejores para la empresa.

Objetivos profesionales vs objetivos laborales ¿Son lo mismo?

En esencia los objetivos laborales y objetivos profesionales son lo mismo, pero en un trasfondo se pueden encontrar diferencias basadas en los contextos donde se puedan interpretar, un objetivo laboral se desenvuelve en un contexto un poco más empresarial, donde tú como persona generas una serie de metas a cumplir como empleado y desarrollando o mejorando las labores de la compañía. Mientras que un objetivo profesional interactúa en un ambiente más personal, donde tú como especialista o profesional en un área de estudio especifica, llegas a cumplir metas que aportan directamente a tu carrera personal mientras desarrollas un trabajo que puede ser dentro de una empresa o como independiente.

¿Puedo usar estos ejemplos literalmente?

Aunque nuestra intención es ofrecer ejemplos prácticos y brindar ideas para que puedas redactar tus propios objetivos, no existe ningún inconveniente en copiar tal cual los objetivos que suministramos, si aplica a tu situación actual puedes usarlos sin problemas. Es posible que tal vez otra persona que haya visitado nuestro sitio los haya usado o el mismo entrevistador los conozca, pero es una posibilidad remota y poco posible.

Intenta definir tus propias metas laborales y empieza a recorrer el difícil camino de cumplirlas. Solo las personas que no se rinden, pueden disfrutar de los grandes resultados.

Es necesario modificarlos a base de su paradigma.

Los ejemplos que mostramos en el anterior artículo son totalmente reutilizables y genéricos para poder ser usados literalmente, pero somos conscientes que estos pueden estar siendo utilizados todos los días y es muy posible que ya sean conocidos por empresas o reclutadores. Es muy importante leerlos y modificarlos o redactarlos enfocándolos a sus habilidades, estudios y capacidades, con esto garantizarás que estos te describan y no sean ficticios.

Cuando se enfrente a una entrevista de trabajo, debe ser consciente que no solo se basa en frases y ejemplos, debe conocer como y que debe responder en la entrevista laboral para lograr mayores posibilidades de ser contratado pro la empresa.

Los objetivos personales son de vital importancia para desarrollar las metas laborales, estos te permiten ser persona primero, saber que te hace feliz y conocer los sueños por los que lucharas y así cumplir cada propósito.

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