La estructura e información del curriculum de un docente de primaria requiere de ciertos parámetros indispensables para ser competitivo y atractivo para una institución educativa, este cargo es muy delicado ya que en él se maneja la educación, salud física y mental de los niños, por esta razón es muy riguroso el proceso de selección.
Existen factores indispensables para complementar un Curriculum y ser totalmente notable ante el puesto al cual se postula el docente, estas características que vamos a mencionar pueden ser la diferencia determinante al momento de elegir a un docente que ocupara el puesto cuando la competencia está muy reñida y con capacidades muy similares.
El trabajo de un docente es uno de los más importantes, este forma a los futuros adultos para la vida, el trabajo y la familia, por estas razones el curriculum debe demostrar claridad, espontaneidad y mucho carácter.
La forma de expresar la información es decisiva, desde este punto demuestras tu habilidad para explicar conceptos, hacerte entender y generar empatía, aunque pueda parecer poco importante lo es y mucho, el lenguaje escrito y la habilitada de hacerte entender es una habilidad difícil de desarrollar.
Exponer tus habilidades, métodos de enseñanza y formas de innovación en el aula de clase te ofrece un toque distintivo ante los demás docentes y puede ser un parámetro muy importante al momento de decidir el elegido.
Como era de esperarse, los conocimientos en el área donde se desenvolverá el docente es indispensable para poder ser un postulado serio y a tener en cuenta, demostrar tus títulos, carreras, posgrados y demás tiene un efecto muy importante en los entrevistadores porque con ellos demuestras tu preparación.
Aunque las habilidades y facultades de enseñanza, forma de generar empatía con los niños y conocimientos son indispensable para ser elegido, la experiencia en otros centro de enseñanza o como independiente puede generar un plus necesario para tomar la decisión y ser elegido.
Es muy común encontrar metodologías muy viables y eficaces, pero cuando adaptas una metodología y la evolucionas con un método propio y con argumentos puedes generar expectativa gracias a tu innovación y creatividad, esto puede darte la ventaja al momento de ser elegido como docente que es uno de los trabajos más importantes y delicados, construir y desarrollar las mentes de las próximas generaciones.
Incluir los objetivos profesionales de un docente de primaria en un curriculum da un plus interesante e indispensable para garantizar ser diferente, mostrar perspectiva profesional a futuro y tener tus metas claras.
Los objetivos profesionales de un docente están dividíos por 3 factures muy importantes los cuales muestran tus habilidades y capacidades de enseñanza.1. Propósito a futuroEs tu visión, lo que quieres lograr en tu labor como docente de 1 a 5 años y como harás para llegar a ese propósito.2. Método de enseñanza.Cuál es tu método de enseñanza y como lo aplicaras para lograr marcar las mentes de los niños.3. Pasión por lo que haces.Demostrar la pasión por lo que haces y no por la recompensa que esperas, no existen mejor candidato que el que ama su profesión.
Ejemplo Objetivo profesional de un docente de primaria.Cuento con grandes habilidades de enseñanza basadas en la empatía para lograr marcar la mente de los niños y así especializarme en enseñanza en diferentes facetas ya que amo enseñar y cambiar el futuro de mis alumnos.